Eğitim denetmenleri ve çalışma şartları

 odevyapanMilli Eğitim Müdürlükleri bünyesinde çalışan eğitim denetmenleri bağlı oldukları il milli eğitim müdürlüklerine karşı sorumluluk taşırlar ve bu bünyeden kendilerine verilen görev ve sorumlulukları yapmakla yükümlüdürler. Bu görevler arasında okullarda uygulanan öğretim programlarının gereğine uygun bir biçimde yapılıp yapılmadığını kontrol etmek sistem olarak eğitim sürecini denetlemek eğitim ve öğretim sürecinde rehberlik çalışmaları yapmak büro personelinin atama ve görev yükselişi sırasında izlenimleri doğrultusunda fikir beyanında bulunmak gibi görevler bulunmaktadır.

            Eğitim denetmenliği ve çalışma koşulları içerisinde KHK’nın  41. maddesi gereğince dört yıllık yüksek öğrenimini tamamlayarak 8 yıl süresince öğretmenlik görevinde bulunmuş olan kimseler yapılacak sınav doğrultusunda işe alınırlar. Bu kimselerin önce zorunlu hizmet bölgelerinde çalışmaları gerekmektedir. Bu hizmeti tamamlamadıkları zaman herhangi bir yere atama isteme hakkına sahip değildirler. Göreve yeni başlayan memurlarda olduğu gibi bölge hizmetine tabi olunmaktadır. Zorunlu hizmet bölgelerinde çalışma süresi iki yıldan az olmama koşulu ile görev yerlerini değiştirebilmektedirler. Bu hizmet bölgelerinin oluşturulması ve burada çalışılması gereken süreler yönetmelikler tarafından belirlenmekte olup mutlak suretle uyulması gereken bir çerçevededir.

  İl eğitim denetmenleri ve denetmen yardımcıları o ilde bulunan her derecedeki öğretim kurumlarının denetiminden sorumludurlar. Bu okullarda eğitim sisteminin nasıl uygulandığı milli eğitim bakanlığı tarafından belirlenen öğretim programının işleyişinin denetimi ve okullara ait her türlü inceleme araştırma ve soruşturma işlerinin yönetilmesi eğitim denetmenlerinin görevidir.

İlk yorum yapan olun

Bir yanıt bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.


*


Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.