-“Doğum nedeniyle ücretsiz izinde geçen sürelerin derece, kademe
ilerlemesinde değerlendirilmesini sağlayacağız. İkinci olarak, doğuma
bağlı yarı zamanla çalışma konusunda düzenlemeler yapacağız. Analık
izni bitiminden sonra ilk çocuk için iki ay, ikinci çocuk için dört
ay, üç ve üzeri çocuklar için altı ay olmak üzere yarı zamanlı çalışma
imkanı getireceğiz. Tam ücret alarak yarı zamanlı çalışacaklar
-Her bir anneye, doğum yaptığı anda devletimizden bir doğum hediyesi
olarak, ilk çocukta 300 lira, ki bu yarım altın karşılığı oluyor
takriben, ikinci 400, üçüncü çocuk ise 600 lira doğrudan anneye doğum
yaptığı anda bir yardım ulaşacak. Tabiri caizse, anneye ve bebeğe ilk
altını devlet takacak.
-Çocuk okul çağına gelene kadar ebeveynlere kısmi süreli çalışma izni
hakkı getireceğiz. Buradaki fark şu: Çocuk 5,5 yaşına kadar, ‘ben
çocuğumla kalmak istiyorum, eğitimiyle ilgilenmek istiyorum, onu
eğitime hazırlamak istiyorum’ diyen annelere, ebeveynlere 30 saate
kadar kısmi çalışma hakkı getireceğiz.’
-Kreş ve bakımevleri vergi teşviklerinden istifade edecek; böylece
çalışan kadınların çok daha iyi şartlarda çocuklarını
bırakabilecekleri ortamları oluşturulacak, belediyelere kreş ve gündüz
bakımevi kurma yükümlülüğü getirilecek.
-İş Kanunu kapsamındaki babalık izinlerini yeniden düzenliyoruz.
Yapacağımız düzenlemeyle işçiye eşinin doğum yapması halinde 5 gün
izin vereceğiz, yani babaya 5 gün izin vererek annenin ve çocuğun
yanında olmasını sağlayacağız.
-18 yaşından sonra çocuklar tarafından kullanılacak bir tasarruf
hesabı (çeyiz hesabı) açacağız. Ebeyevn bu hesaba ne kadar yatırmışsa,
çocuk evleneceği zaman ebeyevnin yatırdığı bu miktara,
kademelendirilmiş bir çalışma düşüneceğiz ama ortalaması yüzde 15
civarında devlet katkı yapacak. Aile 18 yılda 100 bin lira
biriktirmişse devlet ona 15 bin lira ekleyecek.
-Kadına karşı ve aile içi şiddet konusunda başka bir çerçevede, çok
kapsamlı bir seferberlik başlatacağız. En affedilemez şiddet aile
içinde kadına ve çocuğa karşı uygulanan şiddettir.
‘Aileyi ve kadın istihdamını destekliyoruz”
Söz konusu programla bir taraftan kadınların aile sorumluluklarını
yerine getirmede kolaylıklar getirdiklerini, teşvik ettiklerini
belirten Davutoğlu, diğer taraftan da aile sorumluluklarını yerine
getiren kadınların işlerini kaybetmeleri ya da işlerinde herhangi bir
kademe kaybına uğramaları gibi negatif sonuçları ortadan kaldıracak
tedbirler aldıklarını kaydetti.
Herkesin bu destek programını doğru anlaması gerektiğinin altını çizen
Davutoğlu, şöyle devam etti: ”Aileyi destekliyoruz, kadının istihdama
katılımını da aynı ölçüde destekliyoruz. Arada oluşabilecek farkları
da devlet kendisi kapatmayı taahhüt ediyor. İnşallah önümüzdeki en
kısa süre içinde, bir iki ay içinde bütün bu yasal süreçler
tamamlanacak, bütün bu uygulamalar da başlayacak.”
ASDEP projesinin ilk uygulamalarının Kırıkkale, Sakarya, Altındağ ve
Rize’de başlayacağını bildiren Davutoğlu, sonra tüm Türkiye’ye
yayılacağını bildirdi.
”Çocuğunu ihmal etmeyecek, işini de kaybetmeyecek”
Daha sonra gazetecilerin sorularını yanıtlayan Davutoğlu, bu
düzenlemelerin bütçeye yükünün sorulması üzerine, şunları kaydetti:
”Bazı maliyetler vardır ki sayısal olarak ifade edilemez, bazı
maliyetler de bütçeye sayısal bir miktar olarak yansır, tabii bunların
bütçeye bir yansıması olacak. Her anneye bir doğum hediyesi
göndermenin bütçede bir karşılığı olacak, bir maliyet olarak. Ya da
yarı zamanlı çalışma esnasında bunun İşsizlik Fonu’ndan karşılanması
gibi sonuçlar olacak. Ama bütün bu maliyetlerden daha büyük maliyet,
sosyal maliyettir. Eğer bu tedbirler alınmazsa, yani kadınlarımız en
hassas oldukları doğum sonrası dönemde, ‘acaba işime mi devam edeyim,
çocuğuma mı bakayım’ diye bir gerilim yaşarlarsa, işte onun maliyeti
çok daha yüksek olur. Ya işini kaybetmemek için çocuğunu ihmal eder,
bu telafi edilemez bir maliyettir, bu bir kişiden bahsetmiyoruz,
yüzbinlerce belki milyonlarca çocuğun geleceğinden bahsediyoruz. Ya da
çocuğunu ihmal etmemek için işini kaybeder. Aslında bizim temel
hedefimiz, burada kadın istihdamı bağlamında da çocuğunu ihmal
etmemesini sağlayacak şartları oluşturmak, ama işini de kaybetmemesini
teminat altına almak. Böyle bir denge kuruyoruz.”
”Kadınların psikolojik gerilim yaşamasının önüne geçiyoruz”
Kadınların doğum sonrasındaki en hassas dönemlerinde böyle bir gerilim
yaşamasının önüne geçtiklerini anlatan Davutoğlu, mutat uygulamalar
dışına çıkarak, her bir çocuk için ek izinler, tam ücret alarak yarı
zamanlı çalışma hakkı tanıdıklarını, dolayısıyla kadının işini
kaybetmemesini sağladıklarını söyledi.
Aradaki farkı da devletin karşıladığını bildiren Davutoğlu, ”Burada
iki şeyden fedakarlık edemeyiz, kadınlarımızın annelik görevlerini
yerine getirirken, çocuklarla beraber olma hakkından, yine ikincisi
kadınlarımızın çok büyük emeklerle elde ettiği profesyonel mesleğinden
feragat etmesini engellemek durumundayız” görüşüne yer verdi.
“16 haftalık analık izninde değişiklik yok”
Doğum izniyle ilgili bir soru üzerine de Davutoğlu, 16 haftalık analık
izninde bir değişiklik yapılmadığını, buna ek olarak ilk çocuk için 8,
ikinci çocuk için 16, üç ve üzeri çocuklar için 24 haftalık süre
eklendiğini, bu eklenen sürelerde annelerin yarım zamanlı
çalışacaklarını bildirdi.
Başbakan Davutoğlu, şu bilgileri aktardı:
“Çocuk doğdu, annenin 16 hafta zaten izni var, tamamıyla çocuğun
yanında. 16 hafta bitince anne, bir anda çocuğuyla neredeyse bütün gün
kopuş yaşıyor. Getirdiğimiz düzenlemeyle anne, günde 4 saat işinde
çalışacak, sonra evine gidecek ama sanki tam zamanlı çalışmış gibi
ücreti alacak. Dolayısıyla annenin bebekten ayrılışı bir anda ve bütün
günü kapsayan şekilde olmayacak. Yarım zamanlı olarak devam edecek. O
bittikten sonra anne, ‘Ben eğitim çağına kadar da çocuğumla daha çok
kalmak istiyorum’ derse o bittikten sonra başvuracak, bu kez kısmi
zamanlı çalışma, çalıştığı kadar ücret almak üzere 5,5 yaşına, çocuk
eğitime başlayana kadar da çocuğuyla beraber olabilecek. Eğer
prematüreyse, çocuk 7 veya 7,5 aylık doğmuşsa iki ay daha buna
eklenecek.”
Yasadan önce doğum yapanlar yararlanacak mı?
Bir gazetecinin, yürürlüğe girecek yasadan önce doğum yapanların da bu
haklardan yararlanıp yararlanmayacağını sorması üzerine Başbakan
Davutoğlu, tedbirlerle ilgili üç kategorinin bulunduğunu belirtti.
Yasa ya da yasal düzenleme gerektirmeyen konuların hemen
uygulanacağını, bunlardan ASDEP’in bazı yerlerde uygulanmaya
başladığını hatırlatan Davutoğlu, yönetmelik ve genelgeyle
uygulanabilecek olanları da hemen başlatacaklarını söyledi.
Başbakan Davutoğlu, yasal düzenleme gerektiren hususların da çok
zorlukla karşılaşılmadan kısa sürede Meclis’ten geçeceğine yönelik
temennisini dile getirerek, “Burada herkes de bir sınava tabi olacak.
O anlamda yasal düzenlemeyi bu dönem içinde yani seçimlerden önce
tamamlayıp, yasa yürürlüğe ne zaman girerse o andan itibaren anneler
bu haktan istifade etmeye başlayacaklar” diye konuştu.
Aynı gazetecinin “Ücretsiz iznin kıdeme sayılması, yasadan daha önce
ücretsiz izin kullananlarda da geçerli olacak mı” sözlerine ise
Davutoğlu, “Yasanın geriye doğru işlemesi hukuken mümkün değil. Yasa
yürürlüğe girdiği andan itibaren geçerli olacak” ifadesini kullandı.
Bir yanıt bırakın