KPSS TERCİHLERİNDE DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER

            Yıldan yıla her alanda zorlaşan yaşam koşulları içerisinde iş bulma konusunda özellikle son yıllarda insanlar büyük sıkıntılar yaşamaktadır.

Özel sektörde umduğunu bulamayan lisans önlisans ve lise mezunlarının devlet kurumlarında memurluk müdürlük vb alanlarda çalışabilmeleri için kamu personeli seçme sınavına girmeleri ve istenilen puanları almaları gerekmektedir. Bu sınava hazırlanmak uzun ve sabır gerektiren bir süreçtir ve dershaneler özel dersler deneme sınavları yardımıyla kpss’den istenilen puana ulaşmak çok zor bir iş değildir.

             Sınava giren adaylar arasında özellikle yüksek puan alan adaylar kolay atanmak için yanlış tercihler yaparak istemediği şehirlere kurumlara yerleşmekte ve sonrasında pişmanlık yaşamaktadır. Sınava girip istediği puanı alan adayların kpss tercihlerinde dikkat etmesi gerekenler kısaca şöyle: Öncelikle aday nerede ve hangi alanda çalışabileceğini belirlemeli kendisi seçici mi yoksa değil mi bunu dikkate almalıdır. Tercih kılavuzunu önemseyerek dikkatlice okumalıdır. Çalışmak istediği il ilçe veya köy bunları belirlerken emin olmalı ve istemediği tereddütte kaldığı yerleri tercih etmemelidir.

   Açılan kadrolardaki iş durumu maaş vb koşulları araştırılmalı ve bazı kurumlarda tayin durumu olmadığı emekli olana kadar o bölgede yaşaması gerektiği unutulmamalıdır. Alımlarda öncelik hakkı sağlamak için kişi mezun olduğu bölüme göre tercihini yapmalıdır. Ayrıca aday tercih sıralamasında en çok istediği kurum ve şehirlerden en az olana doğru sıralama yapmalıdır. Nasıl olsa gelmez mantığıyla hareket edip istemediği yeri yazan ve ataması gerçekleşen adayın göreve başlamadığı taktirde puanı yanmaktadır.

             Son olarak memurluk tercihlerinde puanın kullanım süresi 2 yıl olduğu için adayların aceleci davranmamaları ve dikkatli  puanına göre gelebilecek yerleri tercih etmeleri gerekir. Öğretmenlik puanı ise 1 yıl geçerli olduğu için bu adayların çok daha dikkatli olması boş tercihler yapmaması gerekmektedir.

 

 

İlk yorum yapan olun

Bir yanıt bırakın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.


*


Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.